김윤구 기자 = 동원그룹은 사내 세미나인 '목요세미나'가 올해로 50주년을 맞았다고 26일 밝혔다.

목요세미나는 기업 세미나로는 국내에서 가장 오래된 역사를 자랑한다. 1974년 9월 26일에 처음 시작돼 동원그룹의 역사와 함께했다.

인재 육성을 강조한 김재철 동원그룹 명예회장의 뜻에 따라 임직원이 다양한 분야의 전문가를 만나 새로운 지식과 정보를 습득할 수 있도록 마련됐다. 세미나를 통해 동원그룹 임직원은 급변하는 경영환경에 신속하게 대응할 수 있는 업무 역량뿐 아니라 인문학적 소양을 기를 수 있다.

목요세미나의 주제는 시대적 흐름에 따라 변화했다.

1970년대에는 주로 수출, 외교 등 국가 정책에 대한 주제를 다뤘고 1980년대에는 세계화에 따른 국제 경제 이슈가 등장했다. 1990년대에는 개인 성장에 초점을 둔 자기 계발이 강조됐으며 2000년대에는 21세기 경제 패러다임과 창의, 커뮤니케이션 등의 주제가 주를 이뤘다. 2010년대에는 불확실한 시대 속 인문학의 가치가 새로운 테마로 떠올랐고 2020년대에는 인공지능(AI)과 코로나 회복 등이 강의 주제로 다뤄졌다.

50년간 누적 외부 연사 수는 608명이다. 고(故) 이어령 교수를 비롯해 송호근, 이광형, 최진석 등 석학과 강원국, 정호승, 최인아 등 문화예술에 이르는 다양한 분야의 저명인사가 강연을 맡았다. 누적 강의 시간은 약 3천500시간에 달한다.

목요세미나는 한 달에 한 번 외부 강사를 초빙하고 그 외에는 임직원이 자체적으로 세미나 주제를 정해 발표와 토론을 진행한다. 본사 외 사업장에서 근무하는 임직원들은 온라인 방송을 통해 강연을 듣는다.

이번 2천345회 세미나에는 '야신'(野神) 김성근 전 프로야구 감독을 초빙해 '기업의 혁신과 리더십'의 주제로 특별 강연을 진행했다.

김 전 감독은 '공 하나에 다음은 없다'는 뜻의 좌우명인 '일구이무'(一球二無)를 설명하며 임직원에게 매 순간 열정을 다하고 끊임없는 자기혁신의 노력을 할 것을 당부했다.

김남정 동원그룹 회장은 "구성원이 스스로 성장할 수 있는 동기를 제공하는 게 기업의 책임 중 하나"라면서 "앞으로도 목요세미나를 통해 임직원이 가치 향상을 위해 노력할 수 있길 바란다"고 말했다.