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대통령실, 상속세 최고세율 인하·원전 운전 기한 확대 추진(종합)
기사 작성일 : 2024-11-05 19:00:04

용산 대통령실 전경


[ 자료사진]

김승욱 곽민서 기자 = 대통령실은 5일 세 부담을 줄이기 위해 상속세를 포함한 세제 개편을 추진키로 했다.

대통령실은 또 정부 주도로 11조원 규모의 원전 일감을 공급하고, 원전의 계속 운전 기한도 최대 20년까지 연장할 방침이다.

대통령실 성태윤 정책실장은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "상속세·증여세를 포함해 세수 확보는 크지 않으면서 국민께 부담을 드리는 낡은 세금 제도의 합리적 개편을 추진하겠다"며 "우선 현재 세계 최고 수준인 상속세 최고세율을 인하하고 하위 과세표준 구간 및 자녀 공제 금액도 대폭 확대하겠다"고 말했다.

이날 브리핑은 오는 10일 윤석열 대통령의 임기 반환점을 맞아 후반기 정책 방향을 설명하기 위해 마련됐다.

이와 관련, 대통령실 고위 관계자는 "오래된 상속세제를 유산취득세 형태로 변경하고, 장기적으로는 유산취득세뿐 아니라 자본이득세로의 전환 역시 생각해 볼 수 있다"고 말했다.

유산취득세는 상속 재산 전체를 기준으로 과세하는 대신 상속인이 물려받은 재산을 기준으로 과세하는 제도다.

정부는 유산취득세 전환을 위한 개편 방안을 마련 중이며, 이르면 내년 상반기 중 관련 법률안을 국회에 제출할 계획이다.

이와 함께 대통령실은 기업의 투자와 연구개발(R&D), 고용에 대한 세제 인센티브도 더욱 강화해나가기로 했다.

반도체 등 국가전략기술에 대한 세제 혜택 기한을 연장하고, 반도체 메가 클러스터에 대해서는 정부가 전력·용수 등 핵심 인프라를 공급한다는 계획이다.

최근 더불어민주당이 금융투자소득세 폐지를 수용하며 '주주의 충실 의무' 도입을 골자로 요구한 상법 개정에 대해서는 부정적 입장을 밝혔다.

이 관계자는 "실제로 주주가 어려움을 겪거나 피해를 볼 수 있는 부분에 대해 정확히 지적해서 고쳐 나가는 것은 필요하다"면서도 "이를 일반론으로 확대해서 모든 기업에 대한 주주 충실 의무로 하는 경우에는 기업에 과도한 부담이 되거나 주주 간에 갈등 이슈가 될 수 있다"고 지적했다.

그러면서 "일반론적으로 접근하기보다 더 명확하게 주주 이해관계를 해치는 부분에 대해 규정하고, 이 부분을 엄격하게 제어하는 형식이 낫다"고 덧붙였다.


대통령실 수석비서관, 국정 성과 및 향후 과제 브리핑 배석


홍해인 기자 = 박춘섭 대통령실 경제수석(왼쪽)과 박상욱 과학기술수석이 5일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 성태윤 대통령실 정책실장의 국정 성과 및 향후 과제에 대한 브리핑에 배석하고 있다. 2024.11.5

또 대통령실은 원전 생태계 복원과 관련해 11조원 이상 원전 일감을 공급하겠다고 밝혔다.

이에 따라 소형모듈원자로(SMR)을 비롯한 신규 원전 건설을 추진하면서 기존 원전의 계속 운전 허가 기한도 최대 20년까지 확대할 계획이다.

이와 관련, 대통령실 고위 관계자는 "현재 우리나라 계속 운전 심사 기준은 너무 강한 측면이 있다"며 "정책실장 주재로 관계 부처 TF를 꾸려 안전성은 최대한 담보하는 가운데 조금 간소하게 할 수 있는 방안을 마련하려 한다"고 설명했다.

이밖에 대통령실은 그린벨트 해제와 노후 계획도시 재건축 등을 통한 대규모 주택공급도 본격 추진하기로 했다.

최근 경기 침체 우려에는 아직 수출을 중심으로 경제가 양호한 흐름을 나타내고 있다고 진단했다.

대통령실 고위 관계자는 "거시 성장률 지표만 보면 잠재성장률 이상이기 때문에 재정이 적극적으로 대응할 시기는 아니다"라고 설명했다.


성태윤 정책실장, 국정 성과 및 향후 과제 브리핑


홍해인 기자 = 성태윤 대통령실 정책실장이 5일 서울 용산 대통령실 청사에서 국정 성과 및 향후 과제에 대한 브리핑을 하고 있다. 2024.11.5

대통령실은 의료·노동·연금·교육 등 4대 개혁 추진 의지도 거듭 밝혔다.

우선 의료 개혁에 대해서는 의료사고 안전망 구축 방안과 비급여 실손보험 개선안을 연내 마련하기로 했다.

노동 분야에서는 연공 서열이 아닌 직무와 성과 중심으로 임금 체계를 개편한다. 경제사회노동위원회(경사노위)를 중심으로 연내 '계속 고용 로드맵'을 완성하고, 중장기적 계속 고용 방안을 마련한다는 계획이다.

아울러 유보통합(유치원·어린이집 통합) 기준을 연말까지 확정하고, 관리체계를 일원화하기 위한 영유아교육법·지방교육자치법 ·지방교육재정교부금법 등 3법 개정을 추진키로 했다.

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