김용우 CBRE코리아 리테일 총괄 상무, 임동수 CBRE코리아 대표이사, 힐링페이퍼 홍승일 대표이사, 도후창 CBRE코리아 이사(사진 왼쪽부터)가 11일 업무 협약을 체결한 뒤 기념 촬영을 하고 있다. [CBRE코리아 제공. 재판매 및 DB 금지]
▲ 글로벌 종합 부동산 서비스 기업 CBRE코리아는 미용 의료 플랫폼 '강남언니'를 운영하는 힐링페이퍼와 업무협약(MOU)을 맺고 의료 관련 상업용 부동산 분야에서 사업 기회 발굴 및 관광 유치 활성화를 위해 상호 협력하기로 했다고 11일 밝혔다. 의료 분야에 특화한 부동산 서비스를 제공하는 CBRE코리아는 이번 협약이 해외 시장을 대상으로 한 국내 의료 관광 사업 활성화에 도움이 될 것으로 전망했다.
제1장 총칙 제 1 조 (목적) 1. 이 약관은 NDAILY (이하 ‘회사’)에서 운영하는 인터넷 신문 ‘NDAILY (WWW.NDAILY.CO.KR)’의 모든 서비스를 이용하는 회원(이하 ‘회원’)과 회사가 서비스의 이용조건 및 절차에 관한 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정하는 것을 목적으로 합니다. 제 2 조 (약관의 효력과 변경) 1. 서비스는 이 약관에 규정된 조항을 변경없이 이용자가 수락하는 것을 조건으로 제공됩니다. ‘약관에 동의한다’는 버튼을 클릭하는 것은 본 약관에 대해 회원이 동의한다는 것을 의미합니다. 2. 이 약관은 이용자에게 온라인을 통해 공시함으로써 효력을 발생합니다. 회사는 서비스의 개선 또는 변경, 기타 영업상 중요 사유가 있을 때 약관을 임의로 변경할 수 있으며 변경된 약관은 서비스 화면에 게시되거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다. 3. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우, 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다. 약관이 변경된 이후에도 계속 서비스를 이용하는 경우에는 회원이 약관의 변경사항에 동의한 것으로 봅니다. 제3조 (약관외 준칙) 1. 이 약관에 명시되지 않은 사항이 국내 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 관련 법령 규정에 따릅니다. 2. 약관이 정한 서비스 규정이외의 개별 서비스 사용에 대한 약관의 동의는 개별 이용 동의 절차에 따릅니다. 제2장 회원가입과 서비스 이용 제 1조 (회원의 정의) 1. NDAILY는 상근 기자들과 블로그로 대표되는 1인 미디어들이 생산한 뉴스와 컬럼, 리포트, 기타 사진이나 동영상 등을 하나로 모아 제공하는 뉴스 공동체 서비스입니다. 2. 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D. 개인정보보호전담기구의 운영 o 그리고 사내 개인정보보호전담기구 등을 통하여 회사의 개인정보처리방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. o 단, 이용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 아이디, 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 11. 개인정보보호책임자 회사는 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다. 개인정보 총괄책임자 소속 / 성명 : 서비스운영팀 / 홍길동 과장 전화번호 : 02-1234-5678 FAX : 02-1234-5678 이메일 : master@ndaily.co.kr 귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보보호책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다. 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다. A. 개인분쟁조정위원회 (www.1336.or.kr / 1336) B. 정보보호마크인증위원회 (www.eprivacy.or.kr / 02-580-0533~4) C. 대검찰청 인터넷범죄수사센터 (http://icic.sppo.go.kr / 02-3480-3600) D. 경찰청 사이버테러대응센터 (www.ctrc.go.kr / 02-392-0330) 12. 정책 변경에 따른 공지의무 현 개인정보처리방침은 2010년 4월 1일에 개정, 시행되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 • 삭제 및 수정이 있을 때에는 개정 7일 전부터 회사 웹 사이트의 “공지사항 게시판”을 통해 고지합니다.
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