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(진주= 박정헌 기자 = 한국산업기술시험원(KTL) 노조가 신임 원장 임명을 두고 전문성 없는 낙하산 인사라며 반발한 가운데 간부급 직원들이 대거 사의를 표하는 등 대응 수위를 점차 높이고 있다.

7일 KTL 노조 등에 따르면 임원추천위원회는 최근 원장 면접 결과 1∼3순위 후보를 주무 부처인 산업통상자원부에 보고했다.

이후 산업부에서 후보 한 명을 정해 제청하면 대통령실이 임명안을 재가하는 것으로 원장 선출 절차는 마무리된다.

노조는 서류전형 당시 1∼3순위가 순서 한 번 바뀌지 않고 그대로 면접까지 통과했다며, 한국전자기술연구원 소속 한 본부장급 인사로 사실상 원장이 내정된 것으로 보고 대응 방안을 마련 중이다.

우선 반대 서명운동을 벌여 직원 1천여명 중 약 600명으로부터 서명을 받았다.

노조는 700명 수준까지 서명받아 이를 산업부에 제출할 방침이다.

또 KTL 본부장급 인사 10명 중 8명이 낙하산 인사 내정에 반발해 사의를 표했다.

노조는 KTL이 2015년 경남 진주 혁신도시로 이전한 뒤 업무와 연관성 높은 정부 부처 공무원들의 기피 현상이 심해져 자격 없는 인사가 원장 자리까지 꿰찬다고 주장했다.

KTL이 서울에 있을 때만 하더라도 산업부 출신 고위 공무원들이 원장에 많이 뽑혔지만, 현재는는 이들이 수도권에 있는 한국기계전기전자시험연구원 등 경쟁 기관으로 몰린다는 것이다.

이에 대관업무 등 효율이 떨어지며 시험평가인증사업 분야에서 KTL이 업계 1위에서 3위까지 추락했다는 입장이다.

노조 관계자는 "KTL은 공공기관이라는 이유로 지방 이전까지 했으나 수도권에서 멀어졌다는 이유로 경쟁력만 떨어지고 있다"며 "원장의 역량 부족에 국책사업 등을 타 기관에 많이 뺏겨 내부적으로 위기감이 고조되는 상황"이라고 설명했다.

이어 "승강기안전공단의 경우 이사장 자리가 아직 직무대행 체제인 등 혁신도시 내 다른 공공기관 사정도 크게 다르지 않다"며 "이 상태라면 공공기관의 지방 이전 취지마저 퇴색될 우려가 있다"고 덧붙였다.

노조는 산업부에서 재선임 절차를 밟지 않는다면 원장 임명 뒤 출근 저지 운동 및 퇴진 운동을 벌일 예정이다.