[부산해수청 제공]

(부산= 김상현 기자 = 부산항운노조와 부산해양수산청, 부산항만물류협회 등 부산항 노사정은 22일 부산항만공사 대회의실에서 부산항 항만인력공급체계 개선을 위한 협약식을 했다.

이날 협약에 따라 부산항운노조는 1978년 부산항 자성대부두 개장 때부터 독점적으로 행사해오던 상용부두 항만근로자 채용 추천권을 포기하기로 했다.

현장 관리자인 반장을 승진 임용하는 과정에서 행사하던 노조 추천권도 내려놓고 사측과 사전 협의만 거치기로 했다.

비상용 조합원을 선발하는 노사정 심사위원회에도 항운노조는 직접 참여하지 않고 외부 전문가를 추천하는 등 개입을 최소화할 예정이다.

항운노조 관계자는 "수십 년째 채용추천권이 행사하면서 각종 인사·채용 비리가 끊이지 않았다"며 "이번 협약을 계기로 항만인력 공급체계를 근본부터 바꿔 더는 비리가 발을 붙이지 못하게 하겠다"고 말했다.

[부산해수청 제공]